2020年7月30日上午，梁溪区司法局付强局长、律管科唐建付科长一行莅临元聚律所视察指导工作。元聚律所创始合伙人周颖颖律师、黄四美律师、王鹏宏律师热情接待了到访领导，并就其关注的律所管理和发展情况，有针对性地进行了汇报。座谈交流中，周颖颖律师首先感谢梁溪区司法局对元聚律所建设和发展的支持，简要地汇报了元聚律所开业以来的基本情况、业务现状、品牌运营、规划远景等，同时还汇报了疫情期间助力企业复工复产的相关工作情况。周律师还分享了青年律师人才培养、团队业务合作上的理念，她将坚定不移地将志同道合的人凝聚在一起，相互赋能、相互成就。付强局长一行听取了律所关于复工复产、疫情期间履行社会责任、业务发展等方面的工作汇报后，对元聚律所在大力开展社会公益普法、企业法律服务方面所做的工作和成果表示赞扬和肯定，并对律所今后的建设和发展提出了切实中肯的建议和指示，寄语元聚律所能再接再厉，积极参与社会公益普法等活动，为国家法治建设贡献专业力量。
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随着依法治国理念深入人心，合规管理已渐渐纳入企业管理的重要范畴，且与业务管理、财务管理并称企业管理中的三大支柱。企业劳动用工问题也是每个企业日常管理中的重要环节，如何将劳动用工纳入到合规管理中并依法依规解决劳动管理难题是很多企业面临的重要课题。为此，元聚律所携手无锡人力资源服务产业园，悉心准备了《企业劳动用工合规系列课程》，多角度分析和解读劳动用工合规方面应注意的问题，并结合实践对于企业劳动管理中的合规体系构建提出自己的观点和建议，希望能给诸位HR朋友们带去帮助。7月20日晚上7点，《企业劳动用工合规系列课程》第4讲——离职管理（上）线上开讲。元聚律所劳动人事业务组陈贞珍律师围绕五个方面展开详细的讲解，协商一致解除劳动合同的风险防范用人单位单方解除劳动合同的风险防范劳动者单方解除的风险防范违法解除的法律后果经济补偿与赔偿金的支付条件与金额并通过丰富的案例分析了在为员工办理离职手续过程中必须要重视的环节和流程以及存在的法律风险点。【课件截图】
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人工智能技术已经走出实验室，进入了我们日常工作与生活的方方面面。在新时代、新技术的冲击下，企业如何保持自身竞争力，不断提升自我，追逐未来，构建未来，成为了企业未来发展需要思考的一个方向。2020年7月3日，元聚律所携手百度(无锡)创新中心、美林数据、日恒电子等单位共同举办了“无锡数字唤醒计划”系列活动第6场——未来数与你，为了让本地技术开发者、互联网服务创业者和传统企业等更好的理解AI、体验AI、运用AI，企业家们协手一起走进百度工智能展厅，用技术为企业赋能。工业大数据如何赋能智能制造，以及如何在智能制造的基础上未来走向工业互联网。相比IT技术的发展，工业软件和IT产业不在一条发展曲线，但现在通过云计算技术可以轻量级地让用户做这样的开发，对于激励、知识的沉淀，可以在很多领域产生了技术溢出机会。百度（无锡）创新中心作为以AI生态为主的技术赋能平台，不仅为本地的优秀团队和中小企业提供技术、资源和服务，还会结合本地的产业优势，为核心产业与传统产业提供技术创新与产业升级的支持与协助。百度（无锡）创新中心将发挥在人工智能领域的技术优势，通过技术资源深度投入，赋能区域企业打造AI大脑，支撑人工智能应用服务平台、无感知AI硬件设施和AI生态体系，打造具有国际标准及影响力的人工智能支撑平台。
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随着互联网技术的迅猛发展，网络已成为绝大多数人工作、生活、学习中必不可少的一部分，也是许多青少年学习知识的平台。但是网络是一把双刃剑，在传播知识的同时，也会带来一些毒害青少年的不良信息，而沉迷于网络，更会造成青少年荒废学业、不思进取，影响身心的健康成长。这些负面影响，引起了无数家长和老师的高度重视。近日，元聚律所通过网络授课的方式，为无锡南外国王国际学校的青少年们进行公益普法教育，顾汉宇律师围绕“阳光上网”这一主题，倡导学生阳光成长、绿色上网，合理使用网络，不仅要掌握正确的上网方式，还要了解抢红包的危害，另外结合翟天临、仝卓、方舟子等公众人物的反面例子引导青少年在网上一定要妥善发言。结合学校发展和青少年成长的现状，元聚律所从校园欺凌、阳光上网、儿童权益保护、青少年犯罪预防等角度设计了相应的课程，助力校园法治建设，为广大青少年创造良好的学习环境。律师，是一个肩负使命和责任的职业，元聚律所将为社会公益事业的发展奉献力量，不忘初心，牢记使命，做社会主义法治建设的宣传员与践行者。
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随着依法治国理念深入人心，合规管理已渐渐纳入企业管理的重要范畴，且与业务管理、财务管理并称企业管理中的三大支柱。企业劳动用工问题也是每个企业日常管理中的重要环节，如何将劳动用工纳入到合规管理中并依法依规解决劳动管理难题是很多企业面临的重要课题。为此，元聚律所携手无锡人力资源服务产业园，悉心准备了《企业劳动用工合规系列课程》，多角度分析和解读劳动用工合规方面应注意的问题，并结合实践对于企业劳动管理中的合规体系构建提出自己的观点和建议，希望能给诸位HR朋友们带去帮助。6月30日晚上7点，《企业劳动用工合规系列课程》第3讲——劳动用工核心制度建设在线上开讲。元聚律所劳动人事业务组陈雪围绕“规章制度的合法性、合理性”、“考勤管理制度”、“加班管理制度”等三个方面展开详细的讲解，通过丰富的案例分析了企业在制度建设和实施过程中必须要具备的条件和流程以及存在的法律风险点。下面是重点活动的第二环节，我们邀请到了无锡政和人力资源管理服务有限公司的陈经理来到现场互动交流。针对听众提出的问题，陈律师给出了参考建议，希望能对各位HR有所帮助！下一讲，我们将围绕“员工离职管理”为重点展开详细讨论，欢迎各位HR朋友关注收看！
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