骗子招数：
1.应聘地址写的很偏僻，或者在居民楼、宾馆、酒店，或者不告诉具体面试地址，派专人到车站接待等。
2.需要交各类押金、保证金、服装费、报名费等。
3.需要上交身份证、毕业证、资格证等证书的。
4.自己未投递简历的公司通知面试。
5.应聘的岗位与投递的岗位不一致的。
6.询问HR企业信息或者岗位信息，对方答不上来的，或者面试中不聊专业问题的。
7.通过中介求职的，若中介机构的《营业执照》和《人力资源服务许可证》未挂在显著位置的。
8.面试完要求立即到指定地方体检的。
9.offer上面没有企业公章的。
10.打着招聘的旗号，要求应聘者交纳费用进行培训，且培训费一般不低，要求应聘者分期付款或者在以后工作的工资中扣除。
防骗指南：
1.毕业生应当选择参加校园招聘会或者人才市场招聘会，因为这些招聘会都会对准入的企业做核查，确保其合法性。或者选择一些大型的、知名的招聘网站，如：智联招聘、前程无忧、中华英才网等。如果有心仪的公司，可以到该公司的官网上或者微信公众号上投递简历。
2.投递简历前，建议先到国家企业信用信息公示系统、启信宝或者企查查等网站，查询该公司的相关信息，面试前建议实地走访。
3.求职者应当对自己的个人信息树立防范意识，在填写个人简历或者在应聘时填写的一些表单上，若非必要最好不要留家里人的联系方式，也不要将身份证、学历证、资格证等相关证书抵押给单位。
4.注意“强制性体检”，因为单位时应当指定到某医院体检的，就算指定也不应该是一些小医院、小诊所。
5.谨防传销骗局，一般而言，传销组织具有以下特点：①面试实习一体化，要求直接带行李;②面试地点在异地或偏僻郊区;③基本不招本地人；④过分打听家庭状况，需要单独去面试;⑤没有明确面试地址，约定某地派人去接;⑥不讨论公司业务，不考察专业技能。
6.接到面试通知后，认真确认面试地点，正规单位的面试地点一般为单位的办公室、会议室等，不会让应聘者到租用房、宾馆、酒店去面试的。且绝大多数单位是不会主动派车去接应聘者的。
7.不要轻易许诺到外地上岗，对于外地企业或者公司在外地的分公司等，不论其待遇多好，建议求职者千万保持高度警惕，不要轻信他人。
8.拒绝交纳各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。
9.谨防入职培训贷。一般而言，这种情形，面试官会透露出对应聘者的欣赏，但又因为应聘者没有经验或者资质，需要参加入职培训，而毕业生往往是没有钱交纳培训费的，此时公司便会提议由公司先支付，之后可以用工资偿还，或者提议要求毕业生向第三方机构贷款支付培训费。后果可想而知，培训结束后，不仅工作没有，还欠下了一大笔债务。
10.在签订劳动合同的时候，要注意看：①企业是否经过工商部门登记以及该企业注册的有效期限，否则所签合同无效；②劳动合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；③劳动合同是否有一些法定的必备内容，包括劳动合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等。同时还需谨记，全日制用工用人单位与劳动者必须签订书面合同，只有签订了书面劳动合同，约定了劳动合同的期限，才能约定相应的试用期。