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2月22日下午,元聚律所常法中心服务团队来到位于徐霞客故乡的江阴华江导索有限公司举办常年法律顾问项目启动仪式,公司高管出席了本次活动。江阴华江导索有限公司成立于1992年,是制造自行车、电动车、摩托车、农用机械等操纵线的专业工厂,主要生产设备由自行研制开发。为拓展国内外市场,公司先后投资建立了无锡华萨车业有限公司、天津华昶车业有限公司,以更好的姿态,为客户提供高品质的产品和优质、个性化的服务。活动开始,由元聚律所市场部的陈经理介绍律所的基本情况以及主要法律产品和服务模式,并由业务部的律师们就相关产品进行了说明,让华江导索的管理人员对我们有了更深入的了解。接着,由华江导索的高管介绍了公司的基本情况,提出公司未来经营管理中在劳动用工、商业秘密保护以及环保合规等方面的法律需求,并就日常工作中遇到的实际问题进行了沟通。通过本次活动,双方既增进了相互的了解,也为今后的合作奠定了良好的基础。-我们专注于用法律产品提升企业效益-企业法律顾问|劳动用工|社保个税|商业秘密保护股权激励|企业公章管理|企业环保合规|应收账款广告法|商标法|项目申报|专题培训|法律诉讼
发布时间: 2019 - 02 - 22
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元月29日,江苏元聚律师事务所2019年度工作会议暨新春联欢会圆满成功,元聚律所全体同仁共聚一堂,共同回顾2018年的工作成绩,展望未来发展。律所主要创始人周颖颖主任对2018年度的发展情况做了总结并提出了新的要求。周颖颖主任:元聚律所自成立以来,通过各部门的不断努力,团队规模逐渐壮大。回顾2018年,我们始终坚持着最初的使命(给企业和企业家更多的安全感)和愿景(专注于用法律产品提升企业效益),也正是这样的初心,为律所的长远发展指明了方向,在专业化建设的道路上不断前进,积极维护企业和当事人的合法权益,为企业的良性运营保驾护航。我们的使命就是元聚律所存在的价值,核心是如何用法律产品来帮助企业预防风险,更安全地发展,以及事后的补救措施。我们的愿景并不仅仅只是停留在法律层面,而是要根据每个企业的不同情况,将合适的法律产品较好地嵌入到企业的经营管理中。对于律所的每一位成员来说,“创新、高效、用心”是最基本的价值观,创新是发展动力、高效是立足之本、用心是内在追求。对待客户提出的困惑和问题,不管大事还是小事,都要尽我们所能提供帮助,高效及时的同时做到科学合理。展望2019年,一方面,我们要坚持为企业提供专业、高效的法律顾问服务,创新工作方法,做到主动服务,积极处理案件纠纷和法律事务,并提供更多、更好的专题讲座;另一方面,加强对律师的培训工作,对新法新政及时学习讨论,全面提升每位律师的专业能力。...
发布时间: 2019 - 01 - 30
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元月15日下午,江苏元聚律师事务所举办商标法讲座之“企业商标使用攻防策略”,帮助企业预防商标抢注、科学管理商标,让商标给企业创造更多的商业价值。讲座由元聚律所商标法专业人士顾汉宇分享。顾汉宇首先通过全国以及江苏的商标案件数据来阐述商标对企业的重大影响,随后结合丰富的典型案例从商标的基本内容、商标的管理、商标的防范措施三个方面来重点介绍企业商标的攻防策略。参加本次讲座的企业代表认为内容针对性强,确实是实际工作中容易忽视的地方,通过本次课程,加深了对商标法的认识,也对企业商标的管理引起了重视。
发布时间: 2019 - 01 - 15
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元月11日上午,元聚律所常法中心服务团队来到无锡贝克威尔器具有限公司举办企业法律顾问项目启动仪式,贝克威尔孙总及其他高管出席了活动。无锡贝克威尔成立于2003年3月,同年创立品牌“风和日丽”,是一家专业生产、销售烘焙器具的企业,工厂占地面积14000平方米,产品多达1000多种,主营烤盘、吐司盒、比萨盘、蛋糕模、台车、慕斯圈等器具,营销网络遍布全国各地。历年来,外贸一直是“风和日丽”的主要拓展方向并已取得傲人的业绩和良好口碑。活动开始,由元聚律所市场部的高经理对律所常法中心的法律产品、服务模式等做了简单介绍,并由业务部的律师们就合同管理等相关产品进行了说明,让贝克威尔的管理人员对我们有了更深入的了解。接着,由贝克威尔的高管介绍了公司的基本情况,提出公司未来经营管理中在合同管理等方面的法律需求,并就日常工作中遇到的实际问题沟通。通过本次活动,双方既增进了相互的了解,也为今后的合作奠定了良好的基础。
发布时间: 2019 - 01 - 14
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高薪聘用的高管达不到预期效果怎么办?未签订劳动合同被主张双倍工资怎么办?没有合法理由解除劳动关系怎么办?正常出勤却消极怠工等辞退拿赔偿怎么办?员工突然“消失”或者“失联”怎么办?………………元月8日下午,江苏元聚律师事务所举办劳动用工管理专题讲座之“劳动法视角下员工的‘去’与‘留’”,帮助企业让员工更好地“进”、顺利地“走”,进一步提高企业人力管理水平,增强劳动用工风险的应对防范能力。讲座由元聚律所无锡劳动用工小组负责人赵健律师分享。赵律师从入职管理、离职管理、几种特殊用工情形三大方面来分享解决劳动用工过程中“棘手”问题的方法,并就补偿/赔偿的情形和具体金额进行答疑解惑。参加本次讲座的企业代表普遍反映课程内容针对性强,赵律师结合具体案例分析,图文并茂、深入浅出,实用性强,增强了做好劳资工作的信心。
发布时间: 2019 - 01 - 08
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