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元聚助企|百服人力社保新政筹划思路分享会

日期: 2018-11-16
浏览次数: 120

        2018年11月16日下午,由江苏百服人力资源有限公司主办的“百服人力HR分享会”在苏宁凯悦举行,江苏元聚律师事务所赵健律师、肖建峰律师从法律角度分享“社保税管与社保税费”的筹划思路,来自南京、无锡、常州、常熟的20多家企业的HR经理参加了本次活动。

       针对社保新政和新个税法,两位律师不仅解读了政策影响,还从法律角度讲解企业如何做好社保缴费合规合法,并向企业提出多种用工模式参考建议。分享会结束后,到场的企业代表纷纷表示收获颇多,对社保新政下的用工关系重构有了更清晰的认识,并有多位HR经理与元聚律所常法中心的律师们进行了交流。

元聚助企|百服人力社保新政筹划思路分享会



01

赵健 律师

  • 6年上市公司HR主管经历,有丰富的实务经验

  • 专业领域:公司法、劳动用工

  • 分享内容:社保税征与社保税费筹划思路


内容简介:

第一章  社保税管背景简介

社会保险缴费成本对比

社保代征&社保税管

社保税管本质

第二章  社保缴费现状及法律风险

用人单位缴纳社会保险现状

未依法缴纳社会保险的法律责任

社保缴纳合规标准

第三章  社保缴费筹划思路

合规缴纳社会保险的三要素

社会保险合规缴纳筹划思路

社保税管下社保缴费筹划总结

元聚助企|百服人力社保新政筹划思路分享会

02


肖建峰 律师

  • 多年上市公司EHS工程师

  • 中国注册会计师协会非执业会员

  • 专业领域:税法、环保法

  • 分享内容:社保税管与新个税法解读


内容简介:

第一章  社保入税政策

我国社保基金现状(为何改)

入税政策梳理(如何征)

社保追缴(是否追)

第二章  社保筹划思路

社保费税务处理

筹划原则

筹划方向

第三章  新个人所得税法

居民身份的判定标准发生变化

个税税目发生合并与删除

首次新增“综合所得”概念

应纳税所得额计算规则发生变化

个税申报发式发生变化

首次增加反避税条款





关于百服人力



百服人力成立于2009年,是一家创新型人力资源外包服务公司,致力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。总公司坐落在美丽的江苏锡城,北倚长江,南濒太湖,东接苏州,西连常州,是长江经济带、长三角洲城市群的重要地带,下属分支公司机构覆盖了江苏全省。

作为本土领先的整体人力资源管理服务商,百服人力拥有丰富的市场经验及完善的服务资质,连续多年被评为江苏省诚信人力资源服务机构,并通过ISO9001服务质量认证,是业内具有前瞻性的人力资源外包服务提供商。

百服人力秉承"专心、专业、专注,百服人力科技助力企业健康成长"的服务理念,基于最新的云数据技术,覆盖企业和雇员全生命周期的HR共享服务,带给全球企业最具商业价值的专业化人力资源外包服务。凭借多年的HRO领域业务深厚的积累和理解,如今百服人力业务覆盖包括省、市、自治区及二级地市在内的230多个城市和地区,拥有专业的服务团队和行业精英,以日趋完善的战略布局和服务体系为客户提供更加高效的人力资源外包服务。


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