课程背景劳动关系是最重要的社会关系之一，目前中国社会正处提质增效期，尤其是在劳动用工方面，对企业合规经营提出了全新的要求。企业常见的用工不合规常 常体现在社保缴纳过低或不缴、解聘员工太随意、加班费计算基数随意定、加班 超过时长、不签署劳动合同等。正是由于企业用工的不合规给企业预埋了诸多经营风险，一旦员工离职则很可能引发劳资纠纷甚至诉讼。11月29日下午，元聚律所赵健律师来到无锡市人力资源市场，应邀参加“无锡市HR经理俱乐部沙龙活动”，分享《企业劳动用工合规管理及风险预防》，针对如何有效、合理规避劳动用工风险、如何利用现有法律和政策尽可能降低企业用工成本开展专题分享，并从劳动合同解除、工资薪酬设计、劳动合同签订、员工工伤四个方面来回答这两个核心问题。主讲人：赵健 律师元聚律所劳动用工小组负责人6年上市公司HR主管经历有丰富的实务经验【专业领域】公司法、劳动法课程提纲一、劳动关系解除/终止 1、劳动合同解除(协商解除、过失性性解除) 2、劳动合同终止(终止的几种情形) 3、劳动合同解除或终止的法律后果4、离职手续 二、工资薪酬1、工资架构设计 2、特殊工资制度(不变收入与可变收入) 3、不定时工作制与综合工时制三、劳动合同1、订立时间 2、订立对象 3、合同期限 4、合同保管四、员工工伤 ...
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问股权激励是什么问企业为何要实施股权激励？问实施股权激励需要哪些条件？问如何设计出适合自己企业的股权激励方案？11月24日~25日“股权激励训练营”在元聚私塾顺利举办，非常感谢爱学习的企业家们参加此次培训课程。本次训练营由元聚律所主任周颖颖为大家带来精彩的学习之旅。两天课程中，周颖颖律师从股权激励的基本概念、作用与实施条件等“道的层面”延伸到股权顶层设计、激励模式选择、激励核心要素等“术的方面”，由浅入深地向学员们讲解股权激励的本质和意义。股权激励既是一门学问，也是一门艺术，周律师带着学员们学习不同的股权激励方式的原理、方法，分析各种激励方式运用于不同企业、不同发展阶段、不同激励目的的案例，通过模拟设计帮助学员们更好地理解股权激励的要点和难点，现场学员互动，氛围活跃。学习周律师的股权激励课，学员不仅只是上课，更是可以把工具带回家，因为周律师多年研究股权激励，有一些案例更是她实际操作过的，落地性非常强。两天的学习，学员们既收获了干货，也收获了学员之间的友谊，学员们对周颖颖律师的讲课提出了好评，元聚律所会继续本着“给企业和企业家更多安全感”的使命，帮助越来越多的企业“用法律产品提升企业效益”，促进企业转型升级，共同实现理想与使命。12月份元聚私塾专题分享会（名额有限，报名要早）
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课程背景· 2017年全国企业破产数量同比翻一番，各地法院设立专门破产审判庭。· 破产案件中普通债权（大部是应收账款）的清偿率一般在10%以下，甚至为0。· 经对1000笔应收账款逾期原因调查显示，80%的原因是由于企业内部管理问题导致，比如：对交易客户的选择缺乏了解；合同约定不完善；没有应收账款管理的责任人和责任部门；对应收账款客户缺乏动态管理机制等。 为提升企业管理者对应收账款的认识，帮助企业调整应收账款的管理策略，元聚私塾于11月20日下午开展了《应收账款的事前预防与有效清收》专题讲座，元聚律所周颖颖主任现场授课。私塾内坐无虚席，来自华通智能交通、优为视界、金润汽动、兰翔胶业、江阴华江、宝通科技等20多家公司的管理者参与了此次活动。 本次专题讲座围绕“事前预防与有效清收”展开，周律师分别从应收账款的现状及影响、风险的事前控制与损失防范、风险的事后管理与有效清收三个方面结合多个实际案例深入分析应收账款对企业的重要性，并提出了个人建议。 期间，多位企业管理者分享了工作中遇到的疑难问题，周律师抛砖引玉，与大家展开讨论，集思广益，使得此次讲座气氛热烈，受益颇多。讲座结束后，律所常法中心服务团队的律师也参与到个别咨询中。 本次讲座具有较强的针对性和实用性，切实提升了企业管理者对“应收账款”的认识，也为后续工作的发展建立良好的保障。主讲人介绍周颖颖 ...
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2018年11月16日下午，由江苏百服人力资源有限公司主办的“百服人力HR分享会”在苏宁凯悦举行，江苏元聚律师事务所赵健律师、肖建峰律师从法律角度分享“社保税管与社保税费”的筹划思路，来自南京、无锡、常州、常熟的20多家企业的HR经理参加了本次活动。针对社保新政和新个税法，两位律师不仅解读了政策影响，还从法律角度讲解企业如何做好社保缴费合规合法，并向企业提出多种用工模式参考建议。分享会结束后，到场的企业代表纷纷表示收获颇多，对社保新政下的用工关系重构有了更清晰的认识，并有多位HR经理与元聚律所常法中心的律师们进行了交流。01赵健 律师6年上市公司HR主管经历，有丰富的实务经验专业领域：公司法、劳动用工分享内容：社保税征与社保税费筹划思路内容简介：第一章 社保税管背景简介社会保险缴费成本对比社保代征&社保税管社保税管本质第二章 社保缴费现状及法律风险用人单位缴纳社会保险现状未依法缴纳社会保险的法律责任社保缴纳合规标准第三章 社保缴费筹划思路合规缴纳社会保险的三要素社会保险合规缴纳筹划思路社保税管下社保缴费筹划总结02肖建峰 律师多年上市公司EHS工程师中国注册会计师协会非执业会员专业领域：税法、环保法分享内容：社保税管与新个税法解读内容简介：第一章 社保入税政策我国社保基金现状（为何改）入税政策梳理（如何征）社保追缴（是否追）第...
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10月24日下午，在位于无锡市惠山区的江苏数字信息产业园报告厅，江苏元聚律师事务所为园区企业带来了《社保税管与社保税费筹划思路解析》专场分享会，为企业提供借鉴参考。会场气氛热烈，来自圆派科学仪器（上海）、优诺丽康、诺森特电子、陶唐智能、新矿电机、闻心电子、雅冠医疗、横达自控、全家新能源、东源工业自动化等60余家企业的100多位企业财务、人事及公司管理人员共聚一堂。元聚律所的赵健律师和肖建峰律师分别从劳动法和税法的角度来分享社保税管与社保税费的筹划思路，讲座深入浅出，案例详细丰满，具有可操作性。大家在两位律师的主讲过程中，也积极参与互动，一堂讲座3个多小时下来，收获满满。主要内容：【赵健律师】第一章 社保税管背景简介社会保险缴费成本对比社保代征&社保税管社保税管本质第二章 社保缴费现状及法律风险用人单位缴纳社会保险现状未依法缴纳社会保险的法律责任社保缴纳合规标准第三章 社保缴费筹划思路合规缴纳社会保险的三要素社会保险合规缴纳筹划思路社保税管下社保缴费筹划总结【肖建峰律师】第一章 社保入税政策我国社保基金现状（为何改）入税政策梳理（如何征）社保追缴（是否追）第二章 社保筹划思路社保费税务处理筹划原则筹划方向第三章 新个人所得税法居民身份的判定标准发生变化个税税目发生合并与删除首次新增“综合所得”概念应纳税所...
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