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元聚私塾|第10场:劳动法视角下员工的“去”与“留”

日期: 2019-01-08
浏览次数: 17

高薪聘用的高管达不到预期效果怎么办?

未签订劳动合同被主张双倍工资怎么办?

没有合法理由解除劳动关系怎么办?

正常出勤却消极怠工等辞退拿赔偿怎么办?

员工突然“消失”或者“失联”怎么办?

………………

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元月8日下午,江苏元聚律师事务所举办劳动用工管理专题讲座之“劳动法视角下员工的‘去’与‘留’”,帮助企业让员工更好地“进”、顺利地“走”,进一步提高企业人力管理水平,增强劳动用工风险的应对防范能力。


讲座由元聚律所劳动用工小组负责人赵健律师分享。赵律师从入职管理、离职管理、几种特殊用工情形三大方面来分享解决劳动用工过程中“棘手”问题的方法,并就补偿/赔偿的情形和具体金额进行答疑解惑。

元聚私塾|第10场:劳动法视角下员工的“去”与“留”

参加本次讲座的企业代表普遍反映课程内容针对性强,赵律师结合具体案例分析,图文并茂、深入浅出,实用性强,增强了做好劳资工作的信心。


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