服务热线: 400-928-5178
 
 
 
文章发布 Case
Case 最近案例

【原创】账本不给看,如何行使股东知情权?

日期: 2019-03-05
浏览次数: 14

导读:知情权,即公司股东享有知道和了解公司经营情况等重要信息的权利,是我国公司法赋予股东固有的权利。本文将通过实务中的一个案例,从知情权的范围、行权主体、程序性要求、不正当目的这四个方面给大家讲述如何行使知情权。

 

案情简介:

    蓝海公司设立于2003年9月2日,公司注册资本600万元,其中董某认缴出资324万元,王某认缴出资180万元,楼某认缴出资96万元。公司法人暨执行董事为董某。自蓝海公司成立以来,都是执行董事董某掌管公司财务,在2014年8月18日前从未向公司其他股东、监事提供任何财务资料,致使王某对公司的财务经营状况长期不了解。后因王某和楼某发现公司经营存在问题,要求蓝海公司提供完整财务资料和说明以便其查看和审核,但蓝海公司未能提供完整报表资料及年度财务会计报表。此后,王某曾多次向公司提出查看完整财务经营资料的要求,但遭到拒绝。王某为维护其合法权益,遂诉至法院,要求蓝海公司提供2004年1月30日第3次股东会决议文件及投资设立开蒙特公司的股东会决议供其查阅、复制;提供蓝海公司2009年至2014年完整的年度财务会计报告和财务审计报告、自2012年1月至2015年4月每月的公司会计报表,并在以后每月会计报表作出后及时向其提交,以供其查阅、复制。

     法院经审理,支持了王某的诉请。

(案件来源:无锡市滨湖区人民法院(2015)锡滨商初字第00417号民事判决书)

 

一、知情权的范围

    根据《公司法》第三十三条的规定,股东有权查阅、复制的范围包括公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;股东可以要求查阅的范围包括公司会计账簿,但不能要求复制。可见,对于会计账簿等公司文件,股东是无复制权的。另外,对于股份有限公司,股东仅享有对相关文件的查阅权,没有复制权。

    在实务争议的焦点问题是对于公司的会计报表、原始凭证等资料股东是否可查阅?对此《公司法》并未作明确的规定。在司法实践中,法院一般通过利益衡量或者确保信息真实为由,支持股东查阅会计凭证的诉请。例如,在上述案例中法院认为我国公司法规定股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告,并有权查阅公司会计账簿,上述权利属知情权范畴。参照《中华人民共和国会计法》第二十条第二款的规定,财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。因此法院支持原告王某的诉请。

 

二、行权主体

    法院在审理股东知情权纠纷的案件时,首先要明确便是该申请主体是否享有知情权。根据我国《公司法》规定,要求申请主体在起诉时、诉讼中都应先具备股东资格。如公司有证据证明该股东在起诉时不具备股东资格,人民法院应当驳回起诉,但股东有初步证据证明在持股期间其合法权益受到损害,请求依法查阅或者复制其持股期间的公司特定文件材料的除外。司法实践中,法院会结合个案的具体情况,认定其是否具有股东资格,是否享有知情权。

    我国《公司法》对未出资股东能否行使知情权没有做禁止性规定,因此,股东存在瑕疵出资,也可以行使知情权。另外,对于隐名股东如果要行使知情权的话,首先要进行显名确认股东资格,再主张。

 

三、程序性要求

【原创】账本不给看,如何行使股东知情权? 

四、不正当目

《公司法司法解释四》第八条规定了以下四种“不正当目的”:

 (一)股东自营或者为他人经营与公司主营业务有实质性竞争关系业务的,但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外;
 (二)股东为了向他人通报有关信息查阅公司会计账簿,可能损害公司合法利益的;
 (三)股东在向公司提出查阅请求之日前的三年内,曾通过查阅公司会计账簿,向他人通报有关信息损害公司合法利益的;
 (四)股东有不正当目的的其他情形

   以上的四种“不正当目的”往往会成为公司拒绝提供的主要理由。但根据《公司法》规定,公司主张股东行使知情权具有不正当目的,则公司需要承担举证责任。


【原创】账本不给看,如何行使股东知情权?
END
【原创】账本不给看,如何行使股东知情权?


声明

本文仅代表作者本人观点,不代表江苏元聚律师事务所或其律师出具的法律意见或建议。如需转载或引用本文的任何内容,请注明来源。如您对本文议题有疑问或者有意进一步交流探讨,欢迎与本文作者联系。



-我们专注于用法律产品提升企业效益-

常年法律顾问|劳动用工|社保个税|商业秘密保护

股权激励|企业印章管理|企业环保合规|应收账款

广告法|商标法|项目申报|专题培训|法律诉讼



 


Case / 相关案例
2019 - 09 - 04
来源:劳动法库苏小昭于2007年1月16日入职上海某钟表公司,职位为门店主管。后签订无固定期劳动合同。2013年9月至2014年2月13日,苏小昭因病陆续请假。2014年2月14日至2014年6月21日,苏小昭休产假。2014年7月2日起至2015年7月31日,苏小昭因腰肌筋膜炎等原因累计休病假321天。休完300余天病假后,苏小昭继续向公司提交诊断证明,仍需全休至2015年8月10日。公司员工手...
2019 - 09 - 03
来源:劳动法库2015年7月20日,张无极入职深圳某期货公司,任职深圳营业部经理。2016年3月24日,公司作出《关于杨逍等同志职务调整的通知》免去张无极的经理职务,调入北京市的经纪业务总部工作。张无极主张公司属于单方变更工作岗位,对此不予认可,并没有返回公司正常上班。2016年4月24日至2016年5月4日期间张无极请休2016年的年假10天。休完年假后张无极未回公司上班。2016年5月26日,...
2019 - 09 - 02
来源:国家知识产权局8月29日,国家知识产权局正式发布《关于商标电子申请的规定》(下称《规定》)。《规定》共十三条,对商标电子申请的适用范围和相关概念、提交时的注意事项、有关提交要求及程序四方面内容予以明确,并将自2019年9月1日起正式施行。  据了解,为落实国务院关于简政放权、放管结合、优化服务的部署和要求,进一步推进商标注册便利化改革,国家知识产权局积极推行商标注册电子化。2018年11月2...
2019 - 08 - 30
来源:重庆高院1月23日,重庆高院召开新闻发布会,通报民营经济司法保护的相关情况,发布《2018年度民营经济司法保护情况报告》白皮书和《重庆法院民营企业法律风险防控提示书》。这是重庆法院首次发布民营经济司法保护情况白皮书和民营企业法律风险防控提示书。据了解,发布《民营企业法律风险防控提示书》,在全国高院尚属首例。作为企业,必须认真学习!!!有则改之无则加勉!!! 民营企业法律风险防控提示...
Copyright ©2018 - 2021 江苏元聚律师事务所
地址:江苏省无锡市梁溪区崇正路8号崇正大厦11楼
          联系电话:400-928-5178
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520